Vad innebär hållbarhet för Vitec?

Hållbarhet, definierad i ekologiska, sociala och ekonomiska termer, är grundläggande för vår framgång.

Vi skapar positiva effekter i samhället och minskar riskerna genom våra produkter, en ansvarsfull verksamhet och våra medarbetares expertis och kreativitet. Vi ska fungera som en möjliggörare för dagens behov, utan att äventyra framtida generationers möjligheter.

Vitec har ett entreprenörsdrivet förhållningssätt till hållbarhet. Vi omvandlar utmaningar till möjligheter genom att ta initiativ, visa ansvar och göra hållbarhetsfrågor till en drivkraft. Centrala färdigheter för att utveckla ett hållbart företag är helhetstänkande och långsiktighet.

Vi vägleds av Parisavtalet, europeiska gröna given, FN:s Agenda 2030 och Globala målen, och strävar efter att bidra till att uppnå dessa mål. För att fokusera hållbarhetsarbetet till de områden där vår verksamhet har störst påverkan och där vi bedömer att vi kan göra störst skillnad har koncernledningen tagit fram ett antal fokusområden. De är kopplade till de Globala målen och har tydliga nyckeltal och aktiviteter uppsatta för att vi ska kunna följa upp våra resultat.

Sammanfattning av hållbarhetsmål

KPI Mål Mål 2030 Utfall 2025

Utfall 2024

Enhet
Utsläpp av växthusgaser/omsättning Kontinuerligt minskande utsläpp/
omsättning
Minskande 0,58 0,57

ton CO2e/
omsättning

Utsläpp av växthusgaser från tjänsteresor Minska utsläpp från tjänsteresor med 50 % 2019-2030 0,55 0,58 0,47

ton CO2e/
medarbetare

Fossilfri energi i elavtal 100 % fossilfria elavtal 2025 100% 97% 98% %
Elkonsumtion i kontorslokaler/anställd Kontinuerligt minskande elkonsumtion/anställd Minskande 1213 1353

kWh/
medarbetare

Könsfördelning Jämn könsfördelning mellan alla anställda (40/60) 40-60% 30% 32% %
Informationssäkerhet - utbildning 100 % av anställda genomför utbildning i informationssäkerhet 100% 94% 93% %